國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處 | 健保特約地區醫院網

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成立時間 ： 西元1949年 經營理念 ： 本院於三十四年抗戰勝利後，於南京市郊湯山成立「軍政部首都臨時陸軍醫院」以來至六十六年三月二十一日遷至現址作業，及八十七年七月一日定名為「國軍高雄總醫院」，在各任院長卓越的領導，以及全體同仁共同的努力下，目前在醫療服務上所提供診治科別計有一般外科等33科別，工作同仁達1千餘人，各項醫療服務，成效令人激賞。本人將繼續醫院的優良文化傳承，在現有的基礎上，致力提升醫院的整體發展。 對於本院這樣一所歷史悠久的綜合醫療院所而言，在面對國內醫療環境的激烈變遷及競爭、健保制度的不確定，以及醫院新制評鑑的評比下，勢必要面臨許多嚴峻的挑戰。本院如何在一片混沌中脫穎而出，在醫療界保有一席之地，個人具體的發展規劃如下： 確立本院宗旨任務、加強官兵醫療服務 精進擔負南部地區三軍官兵，平時、戰時醫療、預防保健服務及支援後送醫療。 以視病猶親及永續經營的精神，提供優質、溫馨、安心的醫療環境，為官兵、軍眷、榮民及民眾的健康把關 建構以服務、品質、效率及團隊核心價值與特色 充分發揮既有優勢，如本院地理位置交通便利；醫護同仁素質優異，年輕且具活力，亟待善加利用。 持續發展具特色的科別，授權其自主運作，並由醫院提供最大支援，以建立領先之醫療技術。 創造卓越之醫療服務品質及臨床教學績效： 設有醫學教育委員會，負責醫師晉升及教學政策之擬定。 負責推動醫學研究之審查及執行成效。 實施醫療團隊：「主任－主治醫師－住院醫師－專科護理師」小組教學模式。 固定實施學術研討會，加強醫師臨床教育。 臨床部科醫學教育課程之推行。 參與衛生署「畢業後一般醫學訓練計畫」(PGY1) 掌握醫療環境的變遷，面對健保制度的挑戰。 成立「健保政策隨機應變小組」，就醫療、健保等政策研擬相關策略，以應對於大環境的變遷中，使本院處於有利之位置。 病人安全之落實，社區醫學之強化 檢討建立病人安全體系、完成強化醫院不良事件通報體制、建立病人安全標準作業程序、落實執行病人安全稽核。 設置社區醫療部，發展整合型醫療結合社區，提升與社區運作互動。 ...